一,强调成功经验,列出具体数据 仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等,强调以前的事件,然后一定要写上结果 南宫体育,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000,” 二,为你的个人简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么,含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,为你的简历定位,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的个人简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出, 三,醒目而简短 审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头,用计算机来打印你的简历, 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好,如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西, 四,力求准确 在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字,许多人说:"当我发现错别字时我就会停止阅读,"所以,认真写,雇主们总认为错别字说明人的素质不够高, 五,写上简短小结 这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点,没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法, 六,最后测试 记住,你的个人简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力,是否写清了你的能力,是否写清了你要求这份工作的基础,有东西可删除吗, 。